KHỞI ĐẦU CÔNG VIỆC - BỨT PHÁ SỰ NGHIỆP CÙNG LAVA | 25 FIT 

LAVA International là thương hiệu Hot Yoga & Fitness hàng đầu đến từ Nhật Bản, với hơn 741 chi nhánh tại Nhật và đang không ngừng mở rộng trên toàn thế giới.

Tại Việt Nam, 25 FIT – hệ thống EMS Training tiên phong với mô hình tập luyện 25 phút/buổi – đã chính thức gia nhập LAVA International, tạo nên mô hình Fitness All-in-One tích hợp đa dạng bộ môn như EMS Training, Hot Yoga, Hot Pilates, Pilates Group, EMS Pilates, Kickboxing, Cycling, Jumping… trong không gian tập luyện hiện đại theo tiêu chuẩn quốc tế.

Với nền tảng từ tập đoàn Nhật Bản quy mô lớn, LAVA | 25 FIT đang tăng trưởng mạnh tại Việt Nam với hàng chục studio mới và kế hoạch mở rộng ra toàn khu vực ASEAN.

Chúng tôi theo đuổi sứ mệnh: “Biến người bận rộn thành phiên bản khỏe mạnh, tự tin nhất của chính mình”.

Hiện tại, chúng tôi chào đón những nhân sự ở các vị trí phù hợp – những người sẵn sàng đồng hành cùng hành trình xây dựng một thương hiệu Fitness được yêu thích tại Việt Nam.

1. PHÚC LỢI:

• Trực tiếp tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu Fitness & Wellness đang tăng trưởng mạnh tại Việt Nam.
• Môi trường năng động, sáng tạo, định hướng hiệu suất và phát triển.
• 365 ngày trải nghiệm miễn phí hệ sinh thái luyện tập tại LAVA | 25 FIT
• Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh.
• Có HĐLĐ; Được đóng BHXH và đầy đủ BHYT/BHTN theo Luật Lao động quy định.
• Chương trình khen thưởng nội bộ.
• Và các quyền lợi, chính sách phúc lợi khác theo Luật lao động quy định.

1. THU NHẬP:

• Thương lượng theo năng lực (Chi tiết trao đổi phỏng vấn)

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Với mục tiêu mở 7 Studio trong năm 2026 và đạt 24 Studio vào năm 2027, chúng tôi tìm kiếm Nhân viên Truyền thông Nội bộ & Văn hóa Doanh nghiệp để kết nối đội ngũ và lan tỏa văn hóa LAVA | 25 FIT trên toàn hệ thống.

Bạn sẽ phụ trách truyền thông nội bộ, hoạt động gắn kết và văn hóa doanh nghiệp, giúp nhân sự tại trụ sở và các Studio cùng hiểu văn hóa công ty, cùng thực thi định hướng thương hiệu, từ đó mang đến trải nghiệm nhất quán cho khách hàng.

1. Truyền thông nội bộ toàn hệ thống (khối văn phòng và studio)

• Lập và triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ theo năm, quý, tháng, bám sát định hướng kinh doanh, vận hành và nhân sự của Lava Fitness Studio.
• Tiếp nhận, biên tập và truyền tải các thông tin quan trọng từ Ban Điều hành, Nhân sự, Marketing và Vận hành đến toàn bộ nhân sự tại khối văn phòng và các cơ sở.
• Xây dựng nội dung đa định dạng: thông báo, bài viết, hình ảnh, video ngắn, bản tin nội bộ, phỏng vấn nhân sự, câu chuyện truyền cảm hứng (Tùy thuộc từng đối tượng truyền thông)
• Quản trị và phát triển các kênh truyền thông nội bộ: nhóm Zalo/Facebook Workplace, bảng tin tại cơ sở, email, ứng dụng quản trị nội bộ hoặc các nền tảng được công ty triển khai.
• Đảm bảo thông tin vận hành, chính sách, chương trình thi đua và chiến dịch mới được truyền thông đúng thời điểm, đúng đối tượng và thống nhất giữa các cơ sở và khối văn phòng.
• Phối hợp với quản lý cơ sở và phụ trách từng phòng ban để thu thập thông tin, hình ảnh, câu chuyện tích cực và phản hồi thực tế từ đội ngũ tuyến đầu và tuyến cuối.

2. Phát triển văn hóa doanh nghiệp và gắn kết nhân sự

• Xây dựng và triển khai các hoạt động lan tỏa giá trị cốt lõi, tiêu chuẩn dịch vụ và tinh thần thương hiệu Lava Fitness Studio.
• Thiết kế các chuyên mục văn hóa nội bộ như: “Người truyền lửa Lava”, “Khoảnh khắc tại cơ sở”, “Huấn luyện viên truyền cảm hứng”, “Gương mặt xuất sắc”,./../
• Tổ chức và điều phối các chương trình gắn kết nhân sự: sinh nhật nhân viên, chào đón nhân sự mới, vinh danh tháng/quý, cuộc thi nội bộ, hoạt động lễ Tết, team building, Year End Party,...
• Phối hợp với bộ phận Hành chính Nhân sự xây dựng hành trình trải nghiệm nhân viên, đặc biệt tại các điểm chạm onboarding, thử việc, ghi nhận thành tích và phát triển nội bộ.
• Thực hiện khảo sát, thu thập phản hồi và đề xuất sáng kiến nhằm nâng cao mức độ gắn kết, tinh thần làm việc và sự kết nối giữa các cơ sở.

1. YÊU CẦU ỨNG VIÊN: 

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Quan hệ công chúng, Nhân sự, Báo chí hoặc lĩnh vực liên quan.
• Ưu tiên Nam từ 1988 - 1998, có từ 3-4 năm kinh nghiệm trong truyền thông nội bộ, văn hóa doanh nghiệp, tổ chức sự kiện, truyền thông thương hiệu hoặc vị trí tương đương với những doanh nghiệp từ 500 nhân sự trở lên
• Có kinh nghiệm làm việc trong ngành dịch vụ, bán lẻ, giáo dục, làm đẹp, hospitality hoặc mô hình chuỗi là lợi thế.
• Có khả năng lập kế hoạch, quản lý tiến độ, chủ động phối hợp đa phòng ban và làm việc với nhiều cơ sở.
• Có kỹ năng viết tốt, tư duy kể chuyện và khả năng chuyển hóa thông tin vận hành thành nội dung rõ ràng, truyền cảm hứng.
• Sử dụng tốt Canva, CapCut và các công cụ chỉnh sửa hình ảnh/video cơ bản; biết Photoshop hoặc Premiere là lợi thế.
• Tự tin giao tiếp, kết nối con người; có khả năng MC, hoạt náo hoặc điều phối sự kiện là lợi thế.
• Năng động, tích cực, yêu thích thể thao/ lối sống khỏe mạnh và sẵn sàng di chuyển giữa các cơ sở khi cần.
• Yêu cầu gửi kèm Portfolio hoặc đường dẫn sản phẩm đã thực hiện (nếu có).

1. HÌNH THỨC LÀM VIỆC:

• Nhân viên chính thức của công ty
• Thời gian thử việc: 2 Tháng (85% Chính thức)

1. THỜI GIAN LÀM VIỆC:

• Từ Thứ 2 đến Thứ 6: 09h00 - 18h00
• Thứ 7: 08h30 - 12h30
• Có thể linh động theo sự sắp xếp của Trưởng bộ phận 

1. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

• Head Office: Quận 1, TP. HCM