Salary: 12,000,00016,000,000 VNĐ

Location: Khu vực HCM

Team: Khối Văn Phòng

Application deadline: 27/03 — 26/04/2026

KHỞI ĐẦU CÔNG VIỆC - BỨT PHÁ SỰ NGHIỆP CÙNG 25 FIT 

25 FIT là chuỗi phòng tập công nghệ EMS tiên phong tại Việt Nam, mang đến giải pháp tập luyện hiệu quả chỉ trong 25 phút dành cho người bận rộn. Ra đời từ năm 2019, bất chấp giai đoạn dịch bệnh đầy thách thức, doanh nghiệp vẫn tăng trưởng mạnh mẽ với 17 phòng tập trên toàn quốc (Hà Nội, TP. HCM).

Không ngừng đổi mới, 25 FIT hợp tác cùng LAVA – thương hiệu Fitness số 1 tại Nhật Bản để mang đến mô hình Fitness All-in-one: đa dạng bộ môn, không gian luyện tập hiện đại, tiêu chuẩn quốc tế.

Với đội ngũ trẻ trung, năng động và khát vọng phát triển nhanh chóng, 25 FIT không chỉ tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp mà còn lan tỏa tinh thần sống khỏe, tích cực đến cộng đồng. Chúng tôi luôn tìm kiếm và chào đón những nhân sự tài năng – những “chiến binh thiện chiến” cùng đồng hành trên hành trình kiến tạo giá trị bền vững.

  1. PHÚC LỢI:
  • Môi trường làm việc trẻ trung năng động, được làm việc theo tiêu chuẩn quốc tế khi có hợp tác với thương hiệu Fitness số 1 tại Nhật Bản - Lava.
  • Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh.
  • Thưởng Lễ/Tết (08/3, 20/3, Tết trung thu, 30/04, 01/05,...) theo kết quả kinh doanh.
  • Chương trình khen thưởng nội bộ, thi đua từng giai đoạn.
  • Cơ hội tham gia chương trình sự kiện nội bộ, workshop,....
  • Có HĐLĐ; Được đóng BHXH và đầy đủ BHYT/BHTN theo Luật Lao động quy định.
  • Học tập và đào tạo phát triển theo lộ trình nghề nghiệp của mỗi cá nhân.
  • Tập luyện sản phẩm của Công ty miễn phí.
  • Và các quyền lợi, chính sách phúc lợi khác theo Luật lao động quy định.
  1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 
  • Công tác về Lương
    • Thực hiện kiểm công toàn thể nhân viên tại Công ty.
    • Thực hiện tính lương cơ bản và các khoản phụ cấp cho nhân viên hàng tháng.
    • Lập bảng đề nghị điều chỉnh lương, tăng lương theo chỉ đạo của Trưởng phòng Hành chính Nhân sự.
    • Theo dõi tăng lương, giảm lương, biến động lương.
  • Công tác về chế độ, chính sách thưởng và phúc lợi
    • Phụ trách thực hiện các công tác về Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp cho CBNV tại Công ty.
    • Thực hiện tính thưởng doanh số khi đạt doanh số, thưởng tết âm lịch.
    • Triển khai, theo dõi và đảm bảo tuân thủ duy trì các chính sách, chủ trương chính sách của Công ty.
  • Công tác về Thuế TNCN của nhân viên
    • Đăng ký mã số thuế thu nhập cá nhân cho tất cả nhân viên.
    • Đăng ký người phụ thuộc để giảm trừ thuế cho nhân viên. Thực hiện báo cáo kê khai thuế TNCN hàng tháng với cơ quan thuế.
    • Thực hiện quyết toán thuế TNCN hàng năm cho toàn bộ nhân viên tại Công ty.
  • Công tác về HĐLĐ cho nhân viên
    • Soạn thảo hợp đồng lao động cho nhân viên pass thử việc.
    • Soạn thảo phụ lục, gia hạn hợp đồng lao động.
    • Đảm bảo việc gửi hợp đồng, phụ lục, gia hạn hợp đồng đến tay nhân viên đúng thời hạn.
  • Công tác về Báo cáo và hành chánh khác
    • Báo cáo số liệu lương, các chế độ phúc lợi hàng tháng của nhân viên.
      Phối hợp với nhà cung cấp chứng từ thanh toán các khoản chi phí theo quy định của Công ty.
  • Cập nhật và duy trì hồ sơ nhân viên trong tệp hồ sơ nhân sự.
  • Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hội thảo và các hoạt động khác của Công ty.
  • Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo khi có yêu cầu.
  1. YÊU CẦU ỨNG VIÊN: 
  • Tốt nghiệp: Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành tài chính, quản trị kinh doanh, kế toán, quản trị nhân sự, quản trị nguồn nhân lực, luật, kinh tế.
  • Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 3 – 5 năm ở vị trí tương đương.
  • Kỹ năng sử dụng Excel, Base tối ưu là một lợi thế
  • Kiến thức về: Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Việc làm, Kiến thức tiền lương và chính sách phúc lợi, Kiến thức pháp luật liên quan đến tiền lương và chính sách phúc lợi.
  • Thái độ: Tích cực, chủ động, có trách nhiệm trong công việc, tỉ mỉ, có nguyên tắc và kỷ luật.
  • Tính cách: Trung thực, vui vẻ, hòa đồng.
  • Năng lực đặc biệt: Khả năng chịu áp lực cao, khả năng giao tiếp và ngoại giao tốt.

HÌNH THỨC LÀM VIỆC:

  • Nhân viên chính thức của công ty
  • Thời gian thử việc: 2 Tháng (85% Chính thức)

THỜI GIAN LÀM VIỆC:

  • Từ Thứ 2 đến Thứ 6: 09h00 - 18h00
  • Thứ 7: 08h30 - 12h30
  • Có thể linh động theo sự sắp xếp của Trưởng bộ phận

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

  • Head Office: Quận 1, TP. HCM

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *
Địa chỉ email *
Số điện thoại *
Ngày tháng năm sinh *
Giới tính (Gender)  *
Địa chỉ hiện tại (Current Address)  *
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Mã bảo mật *

Nộp đơn ứng tuyển